人事制度企画 《入社実績多数》（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同求人の魅力に関しまして】
■人事としてのキャリアアップができる環境でございます

【具体的な仕事内容】
・人事企画：事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・遂行
新会社の事業規模・業態・事業戦略・経営理念等を踏まえた新人事制度の検討・立案、及び運用
組織理念の浸透や職場風土醸成を目的とした組織開発や各種取り組みの企画と推進

・海外人事：現地の人材環境や労働法に基づき、各統括会社（欧・米・アジア・中国）及び現地人事部門と連携したハイヤリングや報酬調査・制度設計・運用
日本人出向者の渡航手続き、ビザ申請、在留資格の取得などのサポート、及び給与計算、福祉制度対応

【募集背景】
これまでの「同社の一事業部」から2025年4月に新会社として法人化する中で、これまで同社の本社人事部門が担ってきた「法人としての本社人事機能」を立ち上げる必要があります。新会社に相応しいグローバルレベルでの人事マネジメントへの変革・構築を、共に推進いただける意欲と能力・経験をお持ちの人材を募集します。

【メディアエンターテインメント人事部のミッション】
■メディアエンターテインメント事業部とは
プロジェクター、業務用ディスプレイなどの強いハードウェアと、マネージドサービスを提供し、「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。
メディアエンターテインメント事業部の商品は、世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの現場にお役立ちしております。
特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有しAV業界を牽引、更なる事業成長が期待されています。

2025年4月よりメディアエンターテインメント事業部を母体とした新会社が設立されます。
新会社は某社と資本提携をし、4月以降もブランドは継続、新会社も当面の間、同ブランドを冠した社名が付けられます。
給与条件や勤務地、福利厚生などは基本的に変更ありません。
更なる成長戦略実現に向け、新しい会社を一緒に作っていきたいという想いのある方を募集しています。

■メディアエンターテインメント人事部とは
メディアエンターテインメント事業の持続的成長に向けて、中長期的な視点で「個のプロフェッショナル化」、…