【タカラスタンダード株式会社】【大阪市】人事労務（健康保険組合スタッフ）◆プライム上場メーカー｜土日祝｜残業20H｜家族手当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大阪市】人事労務（健康保険組合スタッフ）◆プライム上場メーカー｜土日祝｜残業20H｜家族手当


～将来の事務長候補を募集！給与計算・社会保険業務の経験者、社労士資格の方歓迎◆リモートワーク（在宅勤務）も一部相談可能◆年休122日～

■仕事内容：
・主な業務は、健康保険組合の運営に関わる業務全般となります。（下記詳細参照）
・各業務の専門知識を活かし、加入者（従業員・家族）に対する諸手続きを行います。
・加入者の健康管理や増進をサポートする事業の企画・運営を行います。

【業務詳細】
・経理業務（月次経費や決算処理）
・適用業務（資格取得喪失や扶養認定削除手続きほか）
・給付業務（医療費・手当金等の支払い）
・保健事業（健康診断・保健指導・広報活動など）
・その他健保組合運営に関する庶務
個人の習熟度に合わせて、ジョブローテーションを行います。

■組織構成：5名
・組合長（60代）
・女性3名、男性1名（30～40代）
今回は、将来の組合長候補を募集します！
次期組合長候補として、長期にわたってご就業いただける方を歓迎しております。

■入社後の流れ：
入社時点から健康保険組合のことを理解されている必要はありません！
周囲のメンバーと協力をしながら、人事・労務・総務などのご経験を活かして、業務を覚えて頂きます。
ゆくゆくは事務長としてご活躍いただける素養のある方のご応募をお待ちしております。

【やりがい】
適用業務・給付業務を経験することにより、健康保険業務の専門知識を向上させることができ、知識のない加入者に対してのサポートは、健保職員として重要な役割を担います。
また、健康増進の企画・運営を通じて、会社の健康経営に貢献できます。

【待遇】
タカラスタンダード株式会社の人事部付け採用で、健康保険組合を運営する「タカラスタンダード健康保険組合」へ出向での業務となります。

■所属：
タカラスタンダード健康保険組合出向

■同社について：
100年以上の歴史を誇るプライム上場（旧東証一部上場）・住宅設備機器大手総合メーカーです。国内は業界最多クラスとなる全国170か所にショールームを展開・海外もアジア圏を中心に拡大しています。ホーローは当社オリジナルの素材の為事業優位性が高く、スーパーゼネコンを始めとした大手取引先が多数あり、マンションや戸建て等で重宝されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】