正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は労働生産性の向上を目指しています。
ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務内容】
■業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施
■事業戦略の立案
■M&A・アライアンスの戦略立案・実行
■プロダクト開発の支援
■カオナビHRテクノロジー総研(※)の運営
■外部媒体への執筆
■イベントへの登壇※カオナビHRテクノロジー総研とは
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス(人材データの分析・活用)やHRテクノロジー(IT、新技術を用いた人事・組織施策)、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。
【魅力】
■HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
■多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
■コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
■フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 ■論理的思考力 【歓迎要件】 ■アカウンタビリティスキル ■M&A、アライアンス、VCなどの経験 ■事業開発/推進や、事業計画の策定、予実管理(KPI管理)などの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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