【住友重機械工業株式会社】設備調達（自社施設）【東京/住友G上場機械メーカー】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プライム上場、売上高1兆円を超える同社の事務所・厚生施設の多くは高度経済成長期に設けたものが多く、老朽更新のタイミングを迎えています。優秀な人材の確保の観点からも事務所・厚生施設の更新が必要であると考えており、大規模製造拠点の新設や大型高額機械も計画しています。そのような状況下で会社・地域にとってシンボルとなるような建屋建設案件の設備調達業務をお任せ致します。

【業務内容】
現在3名で国内外拠点の案件を分担しており、今回ご入社頂く方には事業部・関係会社（以下、BU：ビジネスユニット）を2～3社、年間担当案件数：20～30件、建屋新築棟の大型案件1～2件を想定しています。担当するBUの設備投資案件の円滑な執行のため、下記業務を行っていただきます。業務習熟までは上司、グループメンバーが一緒に行います。
■投資案件の初期段階での認知、要求元との関係性構築のため定期的にBUを訪問。
■サプライヤーとの適切な関係性の構築のために積極的にサプライヤーと面談。
■BU毎に開催される設備投資計画説明会に参加。
■社内外協力先の起用、引合先の選定、査定、交渉、契約条件の決定、決裁権者への説明、決裁書の作成・申請。
■担当案件については、発注後も納期管理、コスト管理（追加増減金額の決定）、トラブル対応、検収管理。
■その他、資材室横断プロジェクト（例：業務改革・BCP）に参画していただく可能性があります。

1担当平均：年間発注件数約100件、発注金額約200億円

【働き方について】
在宅勤務：週2日以内の在宅勤務が可能
フレックス制度：個人の状況応じて利用可能
出張：担当BU、取引先等社内外の出張は、月2回程度のイメージですが、状況により頻度は変わります。また、大型案件（海外含む）を担当した場合は別途ございます。

【配属組織について】
・資材室 購買部 設備グループ3名（３０代：１名、４０代：２名）
・キャリア入社比率100%

【当業務の面白み・魅力】
・会社・地域にとってシンボルとなるような建屋建設案件に携わることができます。また、製造設備・検査設備の案件に携わることにより、住友重機械グループの製品が世の中でどのように役に立っているかを知ることができます。さらに、同…