正社員
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。
そのために、当社は商品企画～WEB販売～製造～物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。
お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。
本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、
部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。
【業務内容】
・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・コーポレートアクションの検討、実行
・業績計画（予算計画）の策定
・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
・新規事業開発の企画・対応
・取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
・ガバナンス体制整備、DX推進
……など経営企画業務全般
▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【配属組織について】
配属予定の「経営企画部」は経営本部に紐づき、部長1名、主任1名、メンバー1名が所属しております。
※経営本部長、経営企画部長は、副社長が兼務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 【アクセス】 ■京阪線「渡辺橋駅」直結 ■四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 ▼就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 900〜1,200万円 ・想定月収：年収÷12 →職務給、役職手当、能力給、固定残業代(30時間分／月※超過分別途支給) ・試用期間：3ヶ月（同条件） 賞与：賞与なし |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 120日 （内訳） 土日祝休み 【その他】 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力 ・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的なホワイトカラー業務のレベルが高い方 【特に、以下のご経験を有する方】 ・中長期戦略策定業務 ・予算編成業務 ・予算管理業務 ・組織編成業務 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 ・執行役員会議事務局 ・その他社内重要会議の事務局 【歓迎スキル】 ※下記いずれかに該当する方※ ・会社の戦略、事業環境や背景、経営会議の内容などに関する「経営企画」系の知見 ・経営指標や財務的な分析・評価などに関する「経理・財務」系の知見 ・必要な法令やコンプライアンスなどに関する「法務系」の知見 ・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識 ・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識 【求める人物像】 ・上昇志向の高い方 ・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的な事務能力のレベルが高い方 ・連携力 ∟社内の各専門部門のスタッフと連携して業務を行う必要があるため。 能動的に質問できる能力、他部門のスタッフを巻き込む能力 ・経営の視点 ∟経営会議や取締役会はいうまでもなく経営の重要事項を審議する会議であるため。 ・コミュニケーション能力、人間性 ∟社内各部署の協力を得ること 経営層の考えを正しく理解するために、経営トップと直接話ができる関係性が必要なため 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
