正社員
【職務概要】
BtoB、BtoC各種システムの要件定義／設計／開発をお任せします。
【職務詳細】
◇流通系・情報系システムの設計／開発
◇クラウドサービスを用いたシステムの設計／開発
◇プロジェクトリーダー業務
システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。
☆オススメポイント☆
■社員の働きやすい環境を重視しています
ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、客先での稼働が多くなった場合にも社員のワークライフバランスを整えることができる様尽力しています。実際にエンジニア全体の平均残業時間は14.6時間／月です。
■女性も働きやすい環境です。
同社の産休育休取得率は100％であり、復帰後のプログラムも設けるなどサポート体制も万全です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F※常駐先により異なる 広島電鉄本線「八丁堀」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：310万～650万円 月給制：月額220000円 賞与：業績により支給する事がある 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得）※プロジェクトに準ずる、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 オープン・Web系設計経験1年以上 （基本的に開発言語は不問。Java、.net、PHPシステム経験者優遇） ※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。 【尚可】 プロジェクトリーダー経験 ■月給例 45万円（プロジェクトリーダー40歳、経験10年） 35万円（チームリーダー30歳、経験5年） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,772名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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