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正社員
【職務概要】
防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、SW開発・維持をご担当いただきます。
次期、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしてのご活躍を期待いたします。
【職務詳細】
・顧客とのシステム要件定義、システム設計等を実施する上流工程
・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造(言語Java、JavaScriptなど)、単体／結合試験
・HW調達、組み上げ(キッティング)、市販SW等インストール、現地への設置作業
・工場内システム試験・会場自衛隊施設での動作確認、システム稼働以降は維持・保守作業
システム開発は、数名～数十名のチームが複数連携して、総勢100名以上で推進しています。
入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。
試験や保守フェーズでは、会場自衛隊施設にて確認を行うため、安全保障最前線の緊張感と共に、仕事の達成感はひとしおです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル6階※もしくは神奈川県鎌倉市上町屋792番 JR各線「横浜」駅 徒歩5分※もしくは湘南モノレール江ノ島線「湘南町屋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 三菱電機健康保険組合／三菱電機グループ社員持株会／財形貯蓄制度／資格取得支援制度／退職金／年金制度／社員寮／各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）／選択型福利厚生制度等 ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)／祝日／大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）／年間休日120日以上 ／有給休暇／結婚・忌引休暇／半日休暇／時間単位休暇／産前産後休暇／育児・介護休職 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Web系ソフトウェアの開発経験(Java／JavaScript) ・サーバー、ネットワーク機器の設計、設定、据付のご経験 ・Web系ソフトウェア開発のリーダー経験 【尚可】 ・サイバーセキュリティに関する知識／技術 ・AIに関する知識／技術 ・Oracle DB関連知識／技術 ・顧客との折衝経験 ◆魅力 ・同社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップクラスのエンジニアと共にモノづくりを取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
| 事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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