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正社員
【職務概要】
三菱電機の自社パッケージである託送システム「BLEnDer TS」の機能改善・運用保守をお任せします。
【職務詳細】
システム提案や見積もりを含む受注まで活動から要件定義は三菱電機を主に取り組み、基本設計以降は同社がメインで担っております。
今後は三菱電機の方針を踏まえ受注活動や要件定義からメインで担っていく方向性となっております。
今回はとりまとめ絵をしていただけるリーダークラスの方を募集しています。
■BLEnDer TSとは
小売り電気事業者(電気を売っている企業)は、送電線の設備利用料金(＝託送料金)を送配電事業者(電気を送る企業)に支払う必要があります。
複雑かつ正確な料金計算が求められるため、より効率的な業務運用を可能とする三菱電機の託送業務支援パッケージ「BLEnDer TS」を送配電事業者様向けに提供しています。
※開発環境：Java、Oracle、SQL
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町1丁目7番 横浜ダイヤビルディング28階 JR「横浜」駅(きた東口Aから)徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 三菱電機健康保険組合／三菱電機グループ社員持株会／財形貯蓄制度／資格取得支援制度／退職金／年金制度／社員寮／各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）／選択型福利厚生制度等 ■勤務時間：8時45分～17時15分※フレックスタイム制（コアタイム11：30～14：00） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)／祝日／大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）／年間休日120日以上 ／有給休暇／結婚・忌引休暇／半日休暇／時間単位休暇／産前産後休暇／育児・介護休職 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・機能追加や新規開発時のリーダー(5名以上のとりまとめ) ・プロジェクトリーダー(10名以上のとりまとめ)の経験 【尚可】 ・品質保証の取り纏め経験がある方、テスト技法に関する知識がある方 ・SQLを用いたDBアクセスの性能改善に豊富な経験と知識を持つ方 ・託送運用システムの開発経験・業務知識がある方 ・IPAプロジェクトマネージャー、PMP相当の知識がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
| 事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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