正社員
【職務概要】
大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールにて、
電気保全エンジニアとして、下記の業務に携わります。
【職務詳細】
・生産設備の操業及び現場作業の管理
・生産設備の導入、工事の計画や指示
・設備メーカーとのやり取り、折衝
・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務
・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般
＜キャリアパス＞
現場のマネジメントからゆくゆくは経営層へのキャリアアップも可能です。
同社の経営層も中途入社になりますので、
中途入社でも同社の中核人材として事業発展に携わる事が可能です。
また海外案件立ち上げ時はFSに携わり、
事業立ち上げの重要な役割を任されることがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽電鉄網干線「平松」駅徒歩10分 （※車・自動車・バイク通勤可能） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（4月、7月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社宅、独身寮、社員食堂、財形、持株、労働組合、退職金制度、資金貸付制度、契約宿泊施設（全国25,000施設）、無料eラーニング完備（約300講座）、育児休暇補助金制度、介護休暇補助金制度、物品購入割引優待制度、リフレッシュ支援施策 など ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】、完全週休二日制（土日・祝日）、その他指定休日、年次有給休暇※入社直後は最大20日付与（時期により日数変動）、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気主任技術者・電気工事士資格をお持ちの方 ・電気系の学部・学科・専攻の方 ・英語力のある方 【尚可】 ・鉄鋼業界の経験者は特に歓迎いたします ＜＜おすすめポイント＞＞ 同社は、どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、 グローバル展開する国際鉄鋼メーカーです。 人事に関しても、評価制度の改定など改革・改善フェーズにあり、 安定した経営基盤の下、前向きな業務に携わっていただけます。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-1192 兵庫県姫路市大津区吉美380 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来７０年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼：H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工：鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品：鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamatokogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年11月 |
| 資本金 | 7,996百万円 |
| 売上 | 180,438百万円 |
| 従業員数 | 4,200名 |
| 平均年齢 | 39.04歳 |
| 主要取引先 | - |
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