正社員
【職務概要】
ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに
顧客提案から構築までを実施いただきます。
顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て顧客への
ローカル5G導入支援から始め作業の効率化を提言し、
業務サイクルの最適化を実現していきます。
【職務詳細】
無線ソリューションにおける下記業務
・詳細設計、基本設計
・付加価値サービス検討
・保守検討支援
・顧客提案業務
・拡大戦略検討
【取扱商材】
・HYPERNOVA
・HFR社機器
・その他Wifi・無線機器
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60 JR南部線「武蔵小杉」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準勤務時間 8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ローカル5G、地域BWA、sXGPなどの マルチコネクティビティ無線ネットワークに関する知識 ・顧客に対するシステム提案、導入の実施経験 【尚可】 ・無線ソリューション知識および提案知識 【魅力／やりがい】 同社の注力事業であるローカル5Gについて、「HYPERNOVA」のリリース等により 現在、ローカル5Gの市場普及加速を行っています。 体制としても若手を含めて意見が活発に交換されており、市場の動向・変化や、 市場を牽引している事を身近に感じる事の出来る職場になります。 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14 |
| 事業内容 | ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之 |
| URL | http://www.nesic.co.jp |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 13,122百万円 |
| 売上 | 320,800百万円 |
| 従業員数 | 7,774名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者（主としてNCC）、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。 |
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