NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【週2在宅可/厚木】グループ社内SE◆IT戦略・企画/ソニーG/年休125日/英語力生かせる
《リモート可/ITコンサル・戦略企画経験者歓迎/大手ソニーグループの情報システム部門/副業可》
■業務概要:
ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ(略称:SSS)」の一員として、ビジネス部署(各事業部・部門)とコミュニケーションを取りながら、IT企画検討を担っていただきます。
具体的には、SSSグループのIT中期計画と事業計画の取りまとめ、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略などを、アプリ、インフラ等のIT担当チームと連携しながら立案していく立場です。
■業務内容:
・計画策定(SSSグループのIT中期計画/年次計画の取りまとめ)
・組織運営(各種KPI管理、状況可視化など)
・ITガバナンス(半導体圏におけるITガバナンスの企画立案と推進)
【変更の範囲:会社の定める業務(出向含む)】
■配属予定先:
SSS・企画管理部門・IT戦略部・IT企画管理課
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズ(略称:SSS)に出向となります。
<ソニーセミコンダクタソリューションズの事業内容>
半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
■組織構成:
配属予定のチームは、6~7人で活動しています。周りの課のITメンバーとの日常的な会話はもちろん、SGCのコーポレートIT部門とも連携を取りながら活動しています。メンバーは皆、気さくで馴染みやすい性格のため相談がしやすい環境です。育児をしながら働いているメンバーもおり、比較的勤務時間もコントロールしやすい職場です。
■想定ポジション:
課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。
チーム毎にオフィス出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。
■キャリアパス:
アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、半導体ビジネス全体を見ながら、ITの立ち位置や役割を把握できます。
経営者や重要会議との接点も多いポジションで、経営感覚を身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、将来的に海外担当や海外赴任も選択肢になり得ます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 住所:神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)】 ※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~567,000円 その他固定手当/月:85,000円~100,000円 <月給> 410,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※業績・評価によって変動いたします。(FY22実績) ※その他固定手当は裁量労働手当となります(等級により適用・変動します) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:ソニー健康保険 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度 <その他補足> 【寮・社宅】 ・寮・社宅なし、転勤社宅制度あり 【退職金】 ・有(確定拠出型年金) 【その他制度】 ・リモートワーク可 ・育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等) ・社員食堂 【兼業・副業】 ・可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:年間125日(土曜/日曜/祝日/年末年始6日) ■休暇:入社月に応じて按分付与/最高付与日数24日 ■その他休暇:積立休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)TOEIC(R)テスト(R)500点 ※具体的には海外拠点に在籍するITメンバーとのコミュニケーション(主にメール)で使用します。 (2)以下いずれかの経験: ・ITコンサルティング経験 ・IT関連プロジェクトの企画構想フェーズ(またはそれに類するフェーズ)の経験 ・事業会社内におけるIT計画(事業計画や中期計画)に関する業務経験 ・経営企画や経営戦略業務の経験 ■歓迎条件: ・英語を使った業務経験(TOEIC(R)テスト(R)650点以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F |
事業内容 | ■企業概要: ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業(エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等)、並びにソニー本社機能(グループ経営管理・経理・人事等)のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。 |
代表者 | 代表取締役社長:三舩 修 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
設立 | 年1988年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 38,900百万円 |
従業員数 | 647名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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