正社員
【職務概要】
ES・人事総務部、総務課 (全社EHS推進担当)マネジャーとして、安全衛生管理業務の仕組みを整備し、健康経営に向けた体制を作って運営いただきます。当面は、規程やルールの整備を行い、健康関連データの集計と分析、課題と解決策を運用していただく予定です。
【職務詳細】
・安全衛生管理業務全般
・文書（規程、ルール）の整備
・健康関連データの集計と分析、課題と解決策
・各種健康施策の企画、推進、運営
※健康経営に関する企画や推進を行い、同社の健康経営の目標を達成していただくことがミッションです。
■働きがい
新しく設立予定の部署への配属となります。そのため、裁量をもって業務を行っていただき、また、新しいことへのチャレンジもしやすい環境です。これまでの経験を活かすことができるため、やりがいにつながります。また、達成した分だけ会社の健康経営につながっていくことも実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など） ■勤務時間：8時45分～17時25分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日、土日祝 ※同社カレンダーによる、年末年始休暇、GW休暇、お盆、（結婚）記念日休暇制度、有給休暇：初年度10日 年間最高で20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務部門等にて安全衛生や健康管理の業務経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者免許・第二種衛生管理者免許をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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