正社員
【職務概要】
構造設計における中国のお客様対応をお任せいたします。
【職務詳細】
中国のお客様の量産立ち上げ時、
・部品サプライヤーとして立ち会い
・現地でのトラブル対応
上記のご対応をいただきます。
中国の同社現地法人との技術的なやり取りが発生する際に、語学力を活かしていただく場面がございます。
■東芝の技術力・mideaの資金・調達力
OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。
東芝グループの教育制度も活用可能です。
またmideaグループの傘下になったことにより、資金力・調達力も向上。研究開発にも注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 通訳、翻訳 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 〒959-1303 新潟県加茂市大字後須田2570-1 JR信越線「加茂」駅より車で約15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：有り 年3回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月 同条件) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給：上限なし）、家族手当：次世代育成手当（社内規定による）、退職金制度：勤続2年以上、地域手当、東芝グループ保険制度、財形貯蓄 等 ■勤務時間：フレックスタイム制：所定労働時間7時間45分（コアタイム11：30～13：40） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数126日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・技術職(製品開発設計や評価)経験 ・2D／3D-CAD経験 ・中国語のスキル(技術的なコミュニケーションが取れるレベル) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東芝ホームテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-1393 新潟県加茂市大字後須田2570-1 |
| 事業内容 | ■会社概要について： 当社では、炊飯器・オーブンレンジをはじめとする家庭用電化製品および、様々な製品に搭載されるファンモーターや、各種機構部品・制御部品など、多種多様な製品・部品を開発・製造しております。 ■事業内容について： ・キッチン家電、生活家電の開発・製造 ・販売家庭用蓄電システムの開発・製造 ・ファンモーター、機構部品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toshiba-tht.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 510名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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