正社員
【職務概要】
同社にて分譲マンション管理業務をお任せします。
【職務詳細】
担当物件巡回や管理人・業者折衝を始め、未収納金の督促、建物環境の改善提案、予決算業務の確認等を行います。各種業務を通じて、マンションの維持管理に努めます。
■運営マネジメント業務
管理組合理事会・総会の運営/防火管理/消防計画作成/駐車場契約・ 解約/保険契約管理/名簿整備/通知連絡業務/イベント支援 等
■会計マネジメント業務
未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告
■建物や住環境改善提案
照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応 等
【同社の魅力】
◎充実した福利厚生・資格手当
育休産休の取得も可能(もちろん男性も取得可能)であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数あります。
また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都府 京都市中京区烏丸通ニ条下る秋野々町518 前田エスエヌビル 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、資格手当、社員持株会、資格取得援助、資格取得褒賞金、東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急グループ契約保養所(170ヶ所)、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、退職金制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土・日※土日出社の場合あり。代休取得可)、有給休暇(10日~)、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝のご経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ★☆★同社の特徴★☆★ 同社は、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤から、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東急コミュニティー |
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所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
事業内容 | ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート |
代表者 | 代表取締役社長/木村 昌平 |
URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
設立 | 年1970年4月 |
資本金 | 1,653百万円 |
売上 | 173,529百万円 |
従業員数 | 10,276名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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