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正社員 イーキャリアFA

【株式会社東急コミュニティー】【大阪】マンション運営コンサルタント※退職金制度あり(正社員)

株式会社東急コミュニティー 求人ID:37041770
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて分譲マンション管理業務をお任せします。

【職務詳細】
担当物件巡回や管理人・業者折衝を始め、未収納金の督促、建物環境の改善提案、予決算業務の確認等を行います。各種業務を通じて、マンションの維持管理に努めます。

▽運営マネジメント業務
管理組合理事会・総会の運営/防火管理/消防計画作成/駐車場契約・  解約/保険契約管理/名簿整備/通知連絡業務/イベント支援 等
▽会計マネジメント業務
未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告
▽建物や住環境改善提案
照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応 等

■□■ 同社の魅力 ■□■
◎充実した福利厚生・資格手当
育休産休の取得も可能(もちろん男性も取得可能)であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数あります。グループの横のつながりを活かしたグループ優待・出産・入学祝い金等、福利厚生が充実しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア5F
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩5分
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~550万円
 月給制:月額210000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、資格手当、社員持株会、資格取得援助、資格取得褒賞金、東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急グループ契約保養所(170ヶ所)、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、退職金制度

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日121日、完全週休2日制(土・日※土日出社の場合あり。代休取得可)、有給休暇(10日~)、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・分譲マンション管理経験(フロント)
・不動産業界での経験(売買・賃貸管理等)
・普通自動車第一種運転免許
・関西圏での勤務が可能な方

【尚可】
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

■□■ 同社の特徴 ■□■
同社は、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤から、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東急コミュニティー
所在地 〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1
世田谷ビジネススクエアタワー
事業内容 ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
代表者 代表取締役社長/木村 昌平
URL http://www.tokyu-com.co.jp/
設立 年1970年4月
資本金 1,653百万円
売上 173,529百万円
従業員数 10,276名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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