正社員
【職務概要】
事業成長に伴い、営業スタイルの確立と、組織作りをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：全国の法人企業（主にメーカー）
■何を：同社所属のプロフェッショナルなエンジニア
■手法：新規営業中心（既存顧客の深耕営業もおまかせします）
・業務改善
・営業戦略立案、実行
・営業数値管理（KPIやKGIなど）
・メンバーマネジメント、育成
（プレイングマネージャーとして、チームを引率していただきます）
同社では、2020年時点で3年間で3,000名のエンジニアを6,000名
まで増やすという目標を立てています。
エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も
増やさなければなりません。
更なる市場拡大を目指し、新規顧客開拓や営業数値管理に関する
ノウハウを持つ方に組織変革を起こしていただくことを期待して
います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル4階 ※変更になる可能性がございます。 JR各線「横浜」駅 徒歩6分 ※変更になる可能性がございます。 ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金 社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、社宅制度、住宅利子補給制度、 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）、GW、夏季休暇、年末年始 、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・KPIなどの営業数値管理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（人数不問） ・転勤が発生する可能性をご理解いただける方 ※上記に加えて下記いずれかの経験※ ・法人営業のご経験（人材派遣）2年以上 ・法人営業のご経験（保険）2年以上 ・法人営業のご経験（教育業界）2年以上 ★管理職としてのオススメポイント★ 営業所長としてには、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、 メンバー評価等、幅広い権限がありますので自分なりの組織作りを 行うことができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細： 特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 |
| 代表者 | gyおう |
| URL | http://www.m-fielders.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 30,471百万円 |
| 従業員数 | 4,310名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 株式会社デンソーテン 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 (敬称略/五十音順) |
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