正社員
【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
SAP、ERPパッケージの導入に伴うアドオン開発および保守業務をお任せします。
▼具体的には…
基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、
単体テスト、結合テストなど、保守業務(問合せ対応、障害対応、保守開発など)
作業場所は顧客先、神戸事業所(シマブンビル)、在宅勤務のいずれかです。
S/4HANAの導入やマイグレーション対応が増加しています。
また、SideBySide拡張開発の対応もあります。
(Java、SAPUI5、CDS-VIEW、WebAPI)
▼入社後に活かせる/伸ばせるスキル
・ABAPでの開発スキル(基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでの プログラミング、単体テスト、結合テストなど)
・開発(保守)案件のリーダー/サブリーダーとしてのスキル (管理手法、コミュニケーション能力など)/SAPコンサルとしてのスキル(ERPパッケージの知識など)
・業務知識(主に製造業)S/4HANA、SideBySide拡張開発、Fiori などにもチャレンジ可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※常駐先により異なる ※常駐先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:300万~625万円 月給制:月額207000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月) ■福利厚生: 通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、在宅勤務制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制(コアタイム/11時00分~15時00分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数120日(創立記念休暇を含む)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度15日付与、半日有給休暇制度あり) |
応募資格 | 【必須】 ・ABAPでの開発業務経験のある方(2年以上) ・SAP、ERPパッケージの知識のある方 (会計管理、購買/在庫管理、販売管理、生産管理など) 【尚可】 ・リーダー、サブリーダー経験や後進への指導経験のある方 ・Javaでの業務経験のある方 ・SAP認定資格をお持ちの方 ・日商簿記の資格をお持ちの方 ・本業種での業務経験 ▼キャリアパス マネジメント職、エキスパート職の選択ができ、自身のキャリア形成を支援する環境を整えています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | コベルコソフトサービス株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル3階 |
事業内容 | 【事業内容】■システム開発■インフラ構築■システム運用 【会社の特徴】・さまざまな企業に対してシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、ITソリューションを提供しています。 ・関西に本社を持つ大手鉄鋼メーカーと日本を代表するコンピュータ関連サービスを行う企業がバックボーンの同社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、親会社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率は非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。 ・大きくはコンピュータ関連サービス系列案件と大手鉄鋼メーカー系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。 |
代表者 | 代表取締役社長 岸本 貴司 |
URL | http://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
設立 | 1991年1月 |
資本金 | 5,750万円 |
売上 | 54億円 |
従業員数 | 100-999人 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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