正社員
【職務概要】
入社後、まずは同社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務を担当頂きます。
【職務詳細】
具体的には、テーマの探索（作業分析～構想）、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わって頂きます。
＜募集背景＞
同社では、中期経営計画に掲げる通り新規事業や既存事業の生産性向上・競争力強化に向け、サステナブルに繋がるモノづくりのDX化やDX投資を積極的に行っています。
製造現場における省人化、スキルレス化、コストダウンの実現に向けて自動化を加速させていく必要があるため、これらのテーマを共に推進いただける方を募集しています。
＜キャリアパスプラン＞
業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担って頂きます。
将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市神美台157-34 JR山陽本線「豊岡」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～850万円 月給制：月額230000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限45,000円※超過分は1／2相当加算額支給）、家族手当（月20,000円）、住宅手当（月50,000円まで）、寮社宅（月8,000円で利用可、勤務地の徒歩圏内に独身寮やファミリー向け社宅あり）、退職金制度、社有保養施設、引っ越し費用支給、更衣室・食堂あり など ■勤務時間：8：30～17：15 ※フレックス勤務制度・裁量労働制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：118日（2023年度）】土・日・祝日休み、祝日一部出勤、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇など ［同社標準の勤務時間・休日数と比較し、労働時間の増加分に対しては手当が支給されます。］ |
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※機械設計（CADなど）、電気設計、 制御システム開発（PLCなど）、自動化装置設計、 ロボット適用技術開発（導入経験があるなど）のいずれかの業務経験 【尚可】 ・高専卒以上（機械・制御系専攻） ・TOEIC 450点以上 ・セーフティアセッサ、電験三種など ▽ポジション・やりがい 技術開発の主担当として、新規テーマの探索～適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。 担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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