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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
※第二新卒歓迎！【神戸・転勤なし】機械設計 ※ロボット・AGV等の設計／教育・評価制度充実／ミスミG
※未経験歓迎！/若手から上流工程に挑戦できる/残業20h/新築のきれいなオフィス/東証プライム上場ミスミGかつ業績好調の安定企業
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務：
・分野（設備・製品）で組織が別れており、配属された分野で、様々な機械設計/開発（設備設計・製品設計）をご担当いただきます。上流工程にも携われることも可能。派遣業務では実際に自分が設計した機械を目にすることも可能です（案件により変更あり）
■携われる製品：
【設備設計】
幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等
【製品設計】
ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具、事務用品等
＜当社魅力ポイント＞
・希望に沿わない転勤なし
・請負案件数が豊富なため、待機期間もなし！請負派遣選択可能！
・残業20h程、平均有給取得日数：13.3日です。
・ 充実した研修・評価制度！
L100項目にわたるエンジニアとしてのスキルを可視化したマップで公平に評価、成長するべきポイントが分かりやすい！
・ 様々な高難易度の設計の上流工程に携われます！
L ロボット、自動車、FA装置等
■勤務地：
請負業務：100％神戸ダイセキオフィス
派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主）
※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし
※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います（拒否権あり）
■ダイセキならではのスキルアップ研修！
・座学×実技研修…エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。
・新卒からの活躍も多数あり！そのため未経験やエンジニアとしての経験が浅い方でもスキルアップしやすい環境です！
■評価制度：
・技術力、職務遂行力、姿勢の三要素を踏まえた評価制度で100項目の設計スキル項目を基に評価されます。スキルに応じた評価＋設計者としての伸びしろが可視化されるのでスキルアップがしやすいです！
・マネジメント、上流工程に携われる、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 将来的にも、本人の意思に反する転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業：月20h程度（全額支給） ■モデル年収：900万円（50代／部門責任者）、750万円（30代／リーダー） ※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり ※技能手当（社内制度）などスキルアップに応じて月額支給あり ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：勤務地より半径2km以内に居住の場合1万円支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：60歳以上でも勤務および契約更新可能 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ご経験に合わせた研修カリキュラムを自由に受講可能。 豊富な経験を活かして若手社員を指導していただく場合もあります。 ＜その他補足＞ ■健康保険、厚生年金、厚生年金基金(総合型)、雇用保険、労災保険、時差出勤、時短勤務、在宅勤務、退職金共済(中小企業退職金共済事業)、団体生命保険、グループ傷害保険等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜日、日曜日、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれか該当される方 ・機械科をご卒業の方 ・何かしらCADを使用しての設計経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-8505 愛知県名古屋市港区船見町1-86 |
| 事業内容 | ■事業概要：「限られた資源を活かして使う」同社には環境問題のSolution（解決策）があります。 産業の発展は、さまざまな公害を生み出し、環境を汚染し、社会問題となっています。同社は1958年（昭和33年）に会社を設立、潤滑油製造と廃油再生事業に着手、1972年（昭和47年）に名古屋市の産業廃棄物処理業の許可を受けて以来、一貫して厳しい環境問題の解決に取り組んでおります。北陸、関西、九州、関東、千葉へと事業拠点を拡大、産業廃棄物処理と資源リサイクルに、全国ネットで対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiseki.co.jp |
| 設立 | 年1958年10月 |
| 資本金 | 6,382百万円 |
| 売上 | 34,013百万円 |
| 従業員数 | 736名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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