正社員
【職務概要】
総務課全員で以下の業務を行います。
【職務詳細】
■総務業務
自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、
定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
■採用業務：受入オリエンテーションの実施
・新卒、中途：採用課のサポート業務
・パート、派遣：応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
・技能実習生：監理組合との調整と定期訪問対応
■経理業務：請求書のとりまとめ
■人材育成
■その他
庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。
※係長など、入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。
※未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 JR京都線「総持寺」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～510万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（原則上限3万円）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、勤続表彰制度、産休育休制度（2024年71名取得（※2023.6～2024.5末））、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、定期健康診断等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等※休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。（月4～5回程度はシフトで土日勤務が発生します） |
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なパソコンスキル ・Excel基本関数（IF、VLOOKUP等） ・PowerPoint（掲示物作成等） ■第一種衛生管理者資格をお持ちの方 【歓迎】 ■製造業（工場）での総務経験者 ■甲種防火管理者、安全管理者をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナリコマフード |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪･広島･愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 37,955百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
