正社員
【職務概要】
同社にて技術者（エンジニア）アウトソーシングの提案型営業をお任せいたします。
【職務詳細】
技術派遣（エンジニア派遣）事業にて、大手企業・メーカーの人的・技術的課題を解決する業務です。
担当する社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。
メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。
・エンジニアの技術力／人間力をもって提供できるソリューションを提案し、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。
・エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理を行い、エンジニアのやりたいこと、できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒に考えます。
【1日の流れ】
9時：出社、メールチェック、企業様へテレアポ、午後の行動計画
午後：企業様へ訪問（2社ほど／日）
夕方頃：帰社。業務報告・社内打ち合わせ・エンジニアメンバーのフォローなど
18時：翌日の行動計画～事務処理、退社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市駅前1-15-6 明治安田生命郡山ビル4F JR東北本線「郡山」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費手当、出張手当、赴任手当、退職金制度（確定拠出年金）、提携保養所、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間】9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土・日）、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験がある方 ・製造系エンジニアの方 ■ポジションの魅力 1.年次関係なく上を目指せる環境 約1年で主任、2～3年で拠点長に上がった社員もおり、明確な評価制度をもとにチャレンジすることが可能です。一定のルールはありますが、新しい取り組みにも自由に挑戦できる環境です。 2.日本の製造業を支える仕事 モノづくりに携わり、スキルが上がれば大手企業や各拠点を代表する企業も担当できます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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