正社員
【職務概要】
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応してもらいます。
【職務詳細】
建物（商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル）の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。
■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県の施設※福島県内の施設にて、居住地を考慮して配属致します。 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度、イオングループ福利厚生制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間117日、完全週休二日制（土日祝）、長期休日4日×2回、バースデー休暇1日、有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 ・第2種電気工事士をお持ちの方 ■歓迎条件 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・第二種電気主任技術者をお持ちの方 ■転勤 グローバル→全国転勤の可能性がございます エリア→エリアでの転勤の可能性がございます ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤の可能性がございます 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 ■提供サービス： （1）設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。 （2）清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濵田 和成 |
| URL | http://www.aeondelight.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,238百万円 |
| 売上 | 324,820百万円 |
| 従業員数 | 20,209名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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