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契約社員
【職務概要】
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
【職務詳細】
建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。
■一日の仕事の流れ（一例）
09：00出社、当日のスケジュール確認
09：30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
11：00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12：00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14：45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16：00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17：00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00退社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県の施設 担当施設により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月・12月）※4ヶ月分支給（2022年度実績） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、役職手当 (月6000円～1万7000円)、家族手当 、住宅手当 、ライセンス選任手当 、基礎資格手当、社宅／寮制度あり (転勤者のみ)、制服貸与、社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度／企業年金制度、総合共済会、各種育児／介護支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分（1ヶ月単位の変形労働時間制）週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】月9日（シフト制）、長期休日 (半年に1回4日連続取得)、有給休暇（半日単位で取得可）、慶弔休暇、誕生日休暇、看護／介護休暇、産前産後休暇、育児／介護休職制度※男女問わず最大3年間 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 【尚可】 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・第二種電気主任技術者をお持ちの方 【転勤】 当面なし 下記いずれかのポジションの選択が可能です。 グローバル→全国転勤の可能性がございます エリア→エリアでの転勤の可能性がございます ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤の可能性がございます 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濵田 和成 |
| URL | http://www.aeondelight.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,238百万円 |
| 売上 | 324,820百万円 |
| 従業員数 | 20,209名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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