正社員
【職務概要】
新卒採用部九州採用課の新卒採用フロントメンバーとして、九州エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営
・応募学生の採用面接
・内定者フォロー・受入準備
・九州エリア(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島)の採用戦略立案
・九州エリア(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島)の学校訪問
＜具体的な業務の流れ＞
同社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れ、などを一通り理解いただきます。
先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助を行っていただきます。
会社説明会、社外イベントの単独運営をお任せいたします。
採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。
上記を半年～1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町ビル3Ｆ 福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩1分 福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額237000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険制度、通勤交通費支給（上限月5万円）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所 ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・採用フロント実務経験1年以上（新卒・中途不問） もしくは ・営業経験2年以上（できれば無形商材） ★採用実務経験者はもちろん、これから採用担当を目指したいという意欲の高い方歓迎！！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長／奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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