NEW 正社員
【職務概要】
大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を行って頂きます。
・自動化構想の提案、お客様要望の具現化
・社内・現法営業への営業技術サポート(見積精査・リスク管理など)
・設計/製作に関わる技術サポート(主に電気・ロボットエンジニア領域)業務
【職務詳細】
自動化推進エンジニアとして、自動化構想の提案やお客様要望仕様の具現化を中心に、お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考えております。また、設備搬入の際は、日程管理や調整作業なども行って頂くこともあり、設備の導入検討から稼働するまでの一連のサポートを通じて、プロジェクト管理能力や全体最適能力といったことも身につく環境です。
★職務魅力★
自動車生産工場、この巨大な世界各地の工場に新たなモデルを製造するための「生産設備(生産ライン)製作」や、「生産情報システム導入」のプロジェクトにエンジニアとして関われる仕事です。自身が関わった生産設備(生産ライン)や生産情報システムで自動車が生み出される喜びと、大きなプロジェクトを成し遂げたという、なんともいえない達成感が得られます。また日本を拠点にグローバルに活躍出来ることへの誇りと自信も持てます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 名古屋鉄道瀬戸線「小幡」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、社員持株会、確定拠出型年金制度、地域手当、資格手当、有給休暇取得促進制度、海外出張手当、役職手当、語学力手当 ※住居手当および家族手当については、構成・年齢により変動し、同社規定(基準)により支給を決定します。 ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土・日)※設置工事等においては土日勤務の場合あり(振休取得可能)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等※同社カレンダーによる |
応募資格 | 【必須】 ・なにかしらの設計経験または知識がある方 ・普通自動車運転免許 ・海外出張可能な方(英語力は不問。英語の抵抗感がなければ問題ないです) ・人と接することに抵抗がない方 【尚可】 ・機械装置・生産設備などの電気制御設計経験(PLC・ラダーなど) ・機械装置全般の生産技術経験 ・セールスエンジニア経験 ・2Dもしくは3D-CADが使える方 ・ロボット取り扱い/ティーチ経験/図面が読める方 <語学補足> ※英語力は不問です。英語に接する抵抗感が無ければ特に問題ありません。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 進和株式会社 |
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所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子4-9-5 進和ビル |
事業内容 | 主要な自動車メーカーを主な軸とし、大手自動車部品サプライヤー様もお客様として、中国への輸出のお手伝いをしております。 ■事業概要: ・輸入事業: 中国に進出してる日本企業様の採用実績がある商材を輸入します。 日本と中国 両国の情報、サービスの提供が進和の企業理念。 Made in 中国 良品、低価格、現調化された製品を輸入し、国内のお客様にお届けします。 |
代表者 | 根本 哲夫 |
URL | https://www.shinwa-head.co.jp/ |
設立 | 年1994年2月 |
資本金 | 47百万円 |
売上 | 76,114百万円 |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | 38.4歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、スズキ(株) |
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