正社員
【職務概要】
人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。
【職務詳細】
■給与計算／社会保険業務
■人事労務担当の課長業務
■401K等の福利厚生管理
■その他労務業務全般
※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。
※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。
《やりがい》
・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。
・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。
・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えている
フットワークの軽い企業です。
・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国交通バス「宮西」バス停より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年4回（7月・10月・1月・5月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（※月12900円まで支給／通勤距離に応じる）■寮あり（年齢によって金額変更15000円／月～）■確定拠出金（日本型401k）制度■従業員持株会制度■財形貯蓄預金制度■団体保険制度■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、看護休暇、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に3日＋入社半年後に7日、以降最高20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事労務経験（給与社保経験のみの方も可） 【尚可】 ■社労士試験に挑戦した事がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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