正社員
【職務概要】
同社の医師採用事務課において人事職（採用）を担当していただきます。
【職務詳細】
リーダー的立場として医師に関する業務全般に携わっていただきます。
■医師採用における業務管理
■医師や医学生の院内見学や面談の実施
■医師に関する業務調整や業務改善
■関係業者や公的機関との企画・契約調整
■院内外における説明会の実施
※より優秀な人材を確保するために企画立案・実施する力が必要です。
※キャリア開発の観点からジョブローテーションの可能性があります。
《～同会の魅力～》
病院というより会社のような組織体制になっています。フラットで風通しがよく、中途入職でもなじみやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1 谷山線「荒田八幡」駅より車で6分 「与次郎1丁目」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：325万～450万円 月給制：月額217000円 賞与：年2回（4月、10月）昨年度実績：計3ヶ月 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中同条件）) ■福利厚生： 扶養手当（配偶者月13,500円、第一子7,000円、第二子以降6,000円）、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、院内・法人専用保育所（小学校就学前まで利用可能、月20,000円程度）、産休・育休、子の介護休暇、リフレッシュ休暇 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、日曜、祝日、その他（月8～10日休み）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験8年以上 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・人材エージェント、営業、採用業務、医療業界いずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ★医療知識は一切不問です！様々な業界出身者が活躍中です★ 各部署が同じフロアにあり、業務における相談がしやすい体制です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人緑泉会 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号 |
| 事業内容 | 【事業内容】整形外科・救急科を中心として、脳神経外科・循環器内科・心臓血管外科 他 【会社の特徴】【患者のニーズに合わせた充実の医療体制】 同会は、整形外科を中心に半世紀にわたり、地域に根ざした医療活動を行っています。 米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしていきます。 今後も、各施設のスタッフが連携した、一貫性のある医療体制で、患者一人ひとりのニーズに合う、医療・サービスを患者と家族の幸せな笑顔のために提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yonemorihp.jp |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1325 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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