正社員
現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。
▼プロのリード獲得
- WEB広告
- リファラル獲得
- 交流会開催、他社交流会参加
- セミナー開催
▼リード獲得後
- 面談引き上げメール送付、架電
- スキルヒアリング面談
- プロの管理、認定業務
▼その他
- 全て各種行動の振り返りと改善を行い業務効率化、最大化を目指す
【1日のイメージ】
9:30-10:00：メール・チャットの確認
10:00-11:00：チーム朝会、本日のタスク確認
11:00-12:00：前日からのリード確認とリストへに追加
12:00-13:00：休憩
13:00-14:00：プロへのヒアリング面談と情報まとめ
14:00-15:00：広告の数値確認・改善
15:00-16:00：獲得へのアクション（ウェビナー、リファラル、交流会、メルマガ）
16:00-17:00：リスト整理・数値入力管理
17:30-18:30：チームMTG（一日の振り返り）
【業務を通して身につくスキルなど 】
◆toCのWEBマーケティングスキル、広告運用
◆ヒアリング力・コミュニケーションスキル
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見
【具体的な業務タスク】
『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』
#1：プロ人材集客のための広告立案・運用
#2：プロ人材ヘッドハンティング施策の立案
#3：プロ人材ヘッドハンティング施策の実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【転勤なし】 東京都港区芝2丁目14-5（大広ビル内 6F） 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR線「浜松町駅」徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆25万円〜40万円 ◆昇給 (年2回査定実施) ◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定) ◆社会保険完備 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◆交通費全額支給 ◆PC支給 ◆服装自由 ◆ウォーターサーバー無料 ◆コーヒー飲み放題 ◆達成会、社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | ◆年間休日124日 ◆週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 接客・販売経験3ヶ月以上 【歓迎スキル】 顧客応対スキル 23歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本唯一のECに特化した複業マッチングサービスサービス「ECのプロ」を創っています！ 「ECのプロ」には、各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど、EC業界の専門家が複業で1,500名以上登録しています。普段出会うことが出来ないようなプロと、EC事業者様をマッチングさせることで、EC企業の売上200%・300%アップに繋がる提案をしています！ 元リクルートや元電通など大手企業出身のセールスが多数在籍！彼らと同じチームで働きながら、あなたの成長とキャリアアップをしっかりバックアップいたします！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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