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正社員
【職務概要】
同社の開発製品である生産管理システム「A’s style」の
運用保守をご担当いただきます。
【職務詳細】
・既存機能の改修
・不具合対応
・機能追加 ※スキルアップのため、クラウド等の新技術の習得
＜開発環境＞
・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS、楽天クラウド等
・IDE（開発環境)：Eclipse
・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL
・プロジェクト管理：svn、Redmine
▼「A’s style」について
顧客自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いて
クラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができるサービスです。
タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー34F 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分／東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 年棒制：月額375000円 賞与：1回（4月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険資格取得支援制度、育児・介護休業制度、社員旅行（全額会社負担）、新人歓迎会、バーベキュー、懇親会（補助金制度）、花見、忘年会（全額会社負担）、サークル活動支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■システム運用保守のご経験3年以上 ※問い合わせ対応、障害調査・分析・対策など ※問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる 方 ■Javaでのプログラミング経験3年以上 ■DBの設計・構築のご経験 【尚可】 ■システムの要件定義・設計のご経験（運用を想定した要件定義・設計が できること） ■顧客折衝のご経験 ■基幹システム導入・開発のご経験 ■クラウド構築のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーエムケーワールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F |
| 事業内容 | ■会社概要／事業概要： ｢お客様にやさしいIT企業No.1の実現｣をモットーに、幅広い分野で多くのユーザに信頼されるサービス、ソリューション、製品を提供しています。 ・システムインテグレーション ・システムコンサルティング ・ECサイト構築 ・iPhone、iPad、Android(TM)各種アプリ開発 ・SNSサービス企画・開発 |
| 代表者 | 代表取締役 車 陸昭 |
| URL | http://www.kmkworld.com/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1400百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | SCSK株式会社／株式会社電通国際情報サービス／TIS株式会社／三菱ふそうトラック・バス株式会社／株式会社NTTデータビジネスシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社CIJネクスト／キヤノン電子テクノロジー株式会社／小松工業株式会社／扶桑チューブパーツ株式会社／株式会社昭和技研工業／国上精機工業株式会社／JBCC株式会社／株式会社ランドスケイプ／株式会社中村製作所 ほか（敬称略、順不同） |
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