正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：柔軟な働き方が可能◎リモート／フレックス／副業OK
●業務内容：様々な案件に携われます！大手実績有り／スキルアップ◎
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【職務概要】
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計をお任せします。
【職務詳細】
ワークプレイス（仕事環境）ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。
■業務の特徴
1人当たり3～4案件を担当します。適性に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋 5F 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：378万～520万円 月給制：月額270000円 賞与：年4回（業績連動） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： フルフレックス制、在宅勤務、リモートワーク、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度、服装自由、資格取得祝金制度、起業支援制度、副業承認制度、選択制401K(確定拠出型年金制度)、在宅勤務環境支援手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、年間休日数：119日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始・有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●オフィスまたは商業空間の設計経験(目安3年以上) 【尚可】 ●プロジェクトにおいて要件定義のフェーズから一貫して携わったご経験 ●大規模案件のご経験(目安：1000坪以上) ーーーー★実績について★ーーーーー 企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくはHPの施工実績をご覧ください。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DE-SIGNグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5F |
| 事業内容 | ■株式会社DE-SIGNグループの企業概要 https://www.de-sign-group.jp/dgi ホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://design-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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