正社員
【職務概要】
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理をお任せします。
【職務詳細】
・スケジュール管理
・品質、コスト管理
・外部パートナー（設計事務所、施工会社他）の選定、監理、査定
※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが中心となります。
クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。
ーーー★本ポジションについて★ーーー
クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。実現するために想定されるプロジェクト計画（予算／スケジュール／体制）を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋 5F 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～720万円 月給制：月額288000円 賞与：年4回（業績連動） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： フルフレックス制、在宅勤務、リモートワーク、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度、服装自由、資格取得祝金制度、起業支援制度、副業承認制度、選択制401K(確定拠出型年金制度)、在宅勤務環境支援手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、年間休日数：119日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始・有休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●クライアントの潜在ニーズを引き出し企画、提案しプロジェクト化させ、それをマネジメントしてきたご経験 【尚可】 ●経営者など、意思決定者との折衝経験 ●オフィス構築、移転PMのご経験 ●ワークスタイル、ワークプレイス、働き方改革コンサルタント経験 ＝＝＝＝☆補足☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークプレイスでは、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。 クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行います。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DE-SIGNグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5F |
| 事業内容 | ■株式会社DE-SIGNグループの企業概要 https://www.de-sign-group.jp/dgi ホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://design-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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