正社員
【職務概要】
不動産管理に携わることができる求人です。
担当するのは物件（マンション、オフィスビルなど）が中心です。
【職務詳細】
入社後、まずは業務全体の流れを掴むために
事務業務を中心としたサポート業務からお任せします。
→テナントの入金管理／請求業務／報告書作成／などの事務業務、営業フォローなど
▼仕事に慣れてきましたら、以下業務をお任せします▼
・空室改善施策の提案、実施
・物件の修繕対応、原状回復の対応
・テナントの入退去に伴う立ち会い、入居者やテナント対応、トラブル処理など
・賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収
【求人の魅力】
★オーナーとの信頼構築が大きな仕事につながります！
建物の管理をしていると設備の故障や破損への対応やトラブル対応が発生します。そういった問題に、いかに迅速に対応できるかもPMの力量次第です。細やかな対応を含めた密なコミュニケーションから、オーナーとの信頼関係が生まれ、リノベーションなどの大きな仕事につながっていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル 3F 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：342万～600万円 月給制：月額285000円 賞与：2回／年 昇給：1回／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限4万円)、住宅手当(月3万円／会社より2km圏内)、家族手当、出産お祝い金：1子につき30万円、資格手当、資格取得支援制度、社宅手当、退職金、 確定拠出年金401k など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロパティマネージャー経験 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・不動産管理のご経験 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユナイテッド不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)収益用不動産売買 (2)不動産管理 (3)不動産賃貸 ■企業理念 創業以来「人間として正しいことをする」「オールハッピー（Win-Win-Win）」を行動規範としております。不動産のプロフェッショナル集団として顧客と同じ目線に立って、旧来の不動産業界の慣習・事情と対峙し、その結果打ち勝ってきたという自負がございます。 |
| 代表者 | 大砂 一史 |
| URL | http://www.unitedestate.co.jp |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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