正社員
【職務概要】
三菱電機が納入する中央監視制御システムの計画・設計業務。
三菱電機や関連会社と協力しながら、ビル・公共施設・データセンター・大学・病院内の管理設備(電力・照明・空調・防災・セキュリティの監視システム)の計画・設計を取り纏め、お客様(ビル所有者や設計会社等)への技術提案と打合せを行います。
【職務詳細】
■ビル管理設備の計画・設計資料(提案書,図面,仕様書,検討等)の作成
■三菱電機製作所への技術照会,見積照会,研究開発依頼
■お客様との打合せ等
☆☆同社について☆☆
設立より三菱電機の“戦略的技術パートナー企業”としてグループ最大級の設計会社となった同社は住環境等、生活に密着するホームエレクトロニクスから航空宇宙分野に至るまで、非常に広範囲の分野で多彩な設計を手掛けます。その技術力はグループ内外からも高い評価を受け「家電から宇宙まで」を事業は広がり、高度な技術直と独自アイディアをもって最先端技術を磨いています。
親会社側とチームを組み業務を進めますが、フラットな環境で、意見や提案を交し合う風土が醸成されています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 JR各線、丸ノ内線「東京」駅より徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康診断 等 ■勤務時間:フレックスタイム制度(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日程度】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他(5月、夏季、年末年始それぞれ10日前後連休)、GW6日、慶弔、特別、創立記念日、有給休暇20日~25日 |
応募資格 | 【必須】 ■ICT技術の基礎知識 ■広域またはビル監視制御システム、情報通信システムに関する計画・設計業務 【尚可】 ■情報処理技術者試験の資格保有者 ☆☆働く環境☆☆ ■ITツールの活用等で「ワークスタイル変革活動」を推進! ■働き方◎入社3年離職率は驚異の2%! ■女性技術者が多く活躍していることも特徴。 仕事と育児を両立して長く働ける様々な制度・環境を整備。 女性平均勤続年数:19.4年! ■寮について 対象範囲は独身者かつ遠方にお住まいの方となります。 自己負担:2~3万円程度。入寮可能期間は:入寮から8年間です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mee.co.jp/ |
設立 | 年1962年2月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 113,461百万円 |
従業員数 | 5,459名 |
平均年齢 | 42.2歳 |
主要取引先 | - |
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