正社員
【職務概要】
三菱電機が納める社会インフラ（防災施設・交通・上下水道・電力など）設備用電気設備・情報通信設備に関する計画・設計業務をお任せします。
【職務詳細】
三菱電機や関連会社と協力しながら、社会インフラ設備に納める電気設備・情報通信設備の新設・増設・改築等の計画・設計を取り纏め、お客様（国・自治体、高速道路会社等）や設計会社への提案と折衝を行っていただきます。
■具体的な業務：
・計画・設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成
・三菱電機製作所への技術照会、見積照会
・お客様との打合せ など
□■□おすすめポイント□■□
ライフラインとして重要な社会インフラ施設の設計を通じて
社会貢献できるのが魅力です。
配属先には経験者採用の先輩方も多く，充実した育成計画や周囲のサポートにより，現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。社会のためになる大きな仕事ができるのが魅力です。
※将来的なキャリアアップのための転勤の可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 1.東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 2.東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 1.東京メトロ各線「九段下」駅 徒歩1分 2.JR各線「東京」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月 ) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、共済会、親睦会、住宅融資制度、社内住宅資金融資、財形貯蓄、各種保養所 等 ■勤務時間：フレックスタイム制度（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日程度】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他（5月、夏季、年末年始それぞれ10日前後連休）、GW6日、慶弔、特別、創立記念日、有給休暇20日～25日 |
| 応募資格 | 【必須】 電気・情報通信の基礎知識がある方 【尚可】 ・電気主任技術者試験3種相当以上 主に以下に関する計画・設計業務に携わった経験がある方 ・防災施設、農業用水施設、高速道路、上下水道施設 ・各種プラント、工場の電気設備や情報通信設備 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 113,461百万円 |
| 従業員数 | 5,459名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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