正社員
【職務概要】
ECI方式を軸とした発注支援業務及び発注与件整理業務をお任せします。発注者・設計者・施工会社と調整を図りながら、ともにプロジェクトを推進する業務です。「三方良し」支援業務を目指しています。
【職務詳細】
■発注者：JR及びグループ会社など
■設計者：同社、JV構成員、施工会社の設計部など
■施工会社：優先交渉権者含む
・要項書作成・技術提案説明会実施・質疑整理・提案および工事費分析・優先交渉権者選定・工事契約までの変更工事費管理
【同社の魅力】
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わる機会が多いです。
鉄道関連はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発など、幅広い案件に携わることができます。
■より自由度の高い勤務制度
7時から22時までをフレキシブルタイムとしたフレックスタイム制を導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、働きやすい環境です！福利厚生も住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額263000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、同社グループの福利厚生（社員持株制度、カフェテリアプラン、グループ保険、宿泊施設等）、社員旅行、育児休暇制度、住宅援助金 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW（暦通り）、慶弔休暇、年間有給休暇15日～20日など |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ■一級建築士 ■建築に関するマネジメント業務 ■設計または工事担当などの実務経験があり、設計以外の職能を発揮したい方 ■ExcelおよびPowerPointを実務レベルで使用可能な方 【尚可】 ■CCMもしくはACCMJの資格をお持ちの方 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■大手鉄道グループの安定経営基盤！ ■年間休日122日！土日祝休み！ ■フレックスタイム・テレワーク導入！柔軟な働き方ができます！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR東日本建築設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル |
| 事業内容 | ■ 事業内容 ・建築物の調査、企画 ・建物及び付帯設備並びに工作物の計画、設計、構造設計、測量、積算、工事監理 ・環境計画、環境設計 ・室内装飾、家具、工芸品、各種案内掲示設備の企画、設計 ・商業調査、開発企画 ・鉄道車両の内装設計 ・出版業 ・前各号に関する情報サービス業務 ・その他前各号に付帯又は関連する業務 |
| 代表者 | 有山 伸司 |
| URL | http://www.jred.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 551名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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