【日鉄鋼板株式会社】【日本橋】建築設計※日本製鉄Gの安定基盤/残業月20H/在宅可/福利厚生や有給制度も充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【日本橋】建築設計※日本製鉄Gの安定基盤/残業月20H/在宅可/福利厚生や有給制度も充実


【日本製鉄グループ／年間休日120日／テレワーク相談可／有給20日以上付与／残業20h／社宅手当・引っ越し手当充実／福利厚生充実】

■職務内容：
物件設計・構造設計
新規事業の調査、企画、実行管理　

■業務詳細：
ユニットボックスと呼ばれる当社製品（鋼板・パネル・計量型鋼）をパッケージにした建物の設計です。
部署名としては市場開拓部。開拓の名前の通り、新事業でして、軌道に乗りつつある中で将来的に中核を担うような設計者を育てたいという趣旨です。
・物件ごとに、規格品を実環境へ調整
・規格そのもののブラッシュアップ
・新たな適用範囲への拡大、流用（新規事業の調査、企画、実行管理）
https://www.niscs.nipponsteel.com/sustainability/environment.html

＜新規事業の例＞　
当社は、得意とする断熱パネルの技術を活用して、安価で高性能な植物工場用の建屋を提案し、非常に好評を博しております。
"NISC UNIT BOX"と名付けられたシステム建築は、薄板軽量形鋼を活用することで、鉄骨の重量を軽減し、コストを削減すると同時に、サンドイッチパネルの断熱機能で内装断熱工程を省略し、工期を大幅に短縮、さらにビス接合により溶接不要で施工がしやすい等、数々のメリットがあります。
（リンク先）当社ホームページ　CSR情報　環境・社会貢献活動

■組織構成：
東京勤務　5名（男性3名/女性2名）
20代~50代の方まで幅広くご活躍頂いております。

■働き方について：
年間休日120日（土日祝）で、想定残業20時間程度です。
また、リモートワーク制度(週1～3回程度)や時短勤務制度、福利厚生制度も多くあり、長期的な就業が実現できる環境となります。

■同社の特徴：
同社は世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。
身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、これらの製品は、長年築き上げたブランド力と、業界でも随一の販売力を持っています。
これからも製品の付加価値を高めるとともに、新製品の開発にも邁進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】