正社員
【職務概要】
同社にて、ビルマネジメント業務（常駐）を行っていただきます。
施設やテナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事
です。
【職務詳細】
・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検）
・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報）
・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）
■下記いずれかの常駐を想定しています。
▽江東区（複合用途施設）：9時00分～18時00分（基本土日祝休み）
▽新宿区（複合用途ビル）：8時00分～17時00分（基本土日祝休み）
▽中央区（オフィスビル）：8時00分～17時00分（基本土日祝休み）
▽調布市（学校施設）：9時00分～18時00分（基本土日祝休み）
▽浦安市（物流施設）：8時00分～17時00分／9時00分～18時00分
（基本土日祝休み）
▽流山市（物流施設）：9時00分～18時00分（基本土日祝休み）
▽川崎市（研究施設）：9時00分～18時00分（基本土日祝休み）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属によって異なります 配属によって異なります 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：413万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費（全額支給）、超過勤務手当支給、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス ■勤務時間：月間変形労働時間制 （9時00分～18時00分／8時00分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日106日（管理建物により、多少の変動要素あり）】週休2日制（土日／月1～2日の出勤あり）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・対人折衝業務経験 ・ビルマネジメントにチャレンジしたい方 【尚可】 ・施設管理経験（建物問わず） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 【おすすめポイント：資格取得視線制度が充実しています】 資格支援や合格祝い金、月々の手当が充実しています。 キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、 スキルアップできる環境が整っています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 竹林 桂太朗 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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