正社員
【職務概要】
ITエンジニア人材派遣部門のスタッフリクルーティングチームに所属し、就業先に派遣するITエンジニアの集客に携わっていただきます。
【職務詳細】
一都三県、東海、関西、九州エリアの集客を一元管理理で行っています。
求人掲載を行い応募、新規登録者を獲得し事業部成約数に貢献いただくポジションです。
■担当拠点の新規原稿掲載、修正の実施
■応募効果分析、求人内容の改善
■各プロセス数字の分析・改善（応募数、有効数、登録数、成約数）
■各エリアの営業、コーディネーターと連携し集客する人材、エリアの改善
※拠点にもよりますが、1名あたり100～200枠程度の運用を担当しています。
※1日3～5件の新規原稿掲載／10～20件程度の原稿修正
----------自由度の高い働き方----------
コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令される前からリモートワークを導入しており現在も継続中です。勤務時間もフレックスタイム制であり、社会情勢を踏まえた上で出社や企業訪問を実施して頂きます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F 各線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：インセンティブ（年2回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、資格取得支援制度、社内公募制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る) ■勤務時間：フレックスタイム制 ※7時00分～22時00分の間で所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日休み、有給休暇(10～20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇 出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護／誕生日特別休暇、有給休暇半日取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人（正社員）経験 ・営業経験、販売経験など数字を追っての業務経験 ・文章を書くことに抵抗のない方 【尚可】 ・ライティング経験 ・タイピングスキル 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
| 代表者 | 猿谷 哲 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 46,000名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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