NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
住宅ローン営業※不動産企業向け◆ローン残高NO.1企業◆19時退社/働き方◎70歳迄勤務可【首都圏】
\ローンほかクレジット・信販などの金融経験歓迎!住宅ローン残高NO.1企業!19時退社の働きやすい就業環境/
~キャリアを生かし長く安定して働き続けたい方へ!~
■業務概要:
ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど向けの住宅ローン営業推進をお任せします。
新規先の開拓業務もございますが、すでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。
■業務詳細:
・不動産業者からの案件相談
・不動産業者の営業所、住宅展示場訪問
・不動産業者向け勉強会開催
・住宅ローン甲込書(事前・正式)の回収 ※一部事務業務有
※担当社数は数十社(店舗による)
※ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング活用要素あり!
※住宅ローンを紹介してくださる営業担当者の信頼関係構築が重要となり、また火災保険などのクロスセールスの推進も可能なため
幅広く営業スキル磨ける成長環境です◎
【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】
■魅力:
◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート!
◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力!過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり!
◎専門性を高めることが出来るため、長期にわたって(70歳まで)活躍可能!(条件あり)
◎管理職や拠点長へのキャリアパス以外にも営業事務への転換、バックオフィス、本社(企画部門)等、多様なキャリアが選択可能!
■目標・インセンティブについて:
担当支店・状況などにより異なりますが個人やチームで目標はあります。
3種類の評価項目があり、それを総合評価する制度です。
■働き方:
・残業は1日1~2h※19時までに退社している社員が多数!
・基本は土日休/月に1~3回程度、土日祝出勤の可能性はございますが平日に代休取得可
■配属先:※いずれかの拠点への配属を想定
首都圏ローンプラザ(新宿)をはじめ、渋谷・立川・北千住・横浜などにあるローンプラザ
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 渋谷ローンプラザ 住所:東京都渋谷区渋谷2‐20‐11 渋谷支店10階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千住ローンプラザ 住所:東京都足立区千住2‐44 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 首都圏ローンプラザ 住所:東京都新宿区西新宿1‐26‐2 新宿野村ビル29階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※平日のほか土曜、拠点によっては土日両日営業しているため、月に1~3回程度シフトで土日出勤を組んでおり、代わりに平日に休暇を取得いただく運用をしています。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,200円~451,700円 <月給> 258,200円~451,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:最長70歳まで再雇用制度あり(条件あり) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他 ・施設/社宅等 ※厚生社宅制度補足 ・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始) ※配属されるプラザにより土日祝の出勤が発生する場合がございます。 ※土日祝は出勤された場合には平日にお休みを取得頂きます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験 ・金融業界にて営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) ※ノンバンク、信用金庫等は問いません。 【歓迎要件】 ・住宅ローン業務に関する知識・経験 ・不動産業務に関する知識・経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社りそな銀行 |
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所在地 | 〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 |
事業内容 | ■特徴 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。 これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、 実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |
設立 | 年1918年5月 |
資本金 | 279,928百万円 |
売上 | 493,759百万円 |
従業員数 | 9,271名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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