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【株式会社インフォース】カスタマーサクセス(反響メイン)◆IT未経験可◆月給50万円OK◆定着率96%(正社員)

株式会社インフォース 求人ID:37487474
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★問合せ・既存クライアントの対応メイン
◆月残業時間5h(極力残業はしない方針です)
◆8時~17時の朝フレックスあり!
◆入社時想定年収350万円~850万円
◆リーダーへのキャリアあり◎
◆生成AI積極活用中

≪ご提案・導入までの流れ≫
▼お客様にヒアリング
▼担当エンジニアの選定
▼ご提案・見積書提出
▼受注・契約手続き
▼進捗管理
▼導入
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

――★お客様に提案する商材は?
当社の強みであるAccess開発やHP制作、マーケティングなど様々なご要望に合わせて、適切なエンジニア・ソリューション」を提案していきます◎

――★特に強いAccessって?
売上や顧客情報などの『データ』を管理するソフトウェアのこと。Microsoft 365のラインナップに存在し、多くの企業でAccessが導入されているのにも関わらず、この分野に強い企業は珍しく、多くのお問い合わせをいただいています。

――★なぜ高収入が叶えられるの?
お客様に順に沿って説明できれば結果に繋がります!現在は反響スタイルで実績を伸ばしており、リピート案件も多くご依頼いただいています。

【仕事もプライベートも妥協しない!メリハリをつけて働けます◎】
■残業月平均5h
■年休120日以上&土日祝休み
■定着率96%
■8時~17時の時差出勤OK
■産育休実績あり
■仮眠用マッサージチェア完備
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「やるときはやる、休む時は休む」メリハリをつけた働ける環境です!仕事だけではなく、プライベートの充実も大切なことと考えています◎

また、仮眠が必要な時はマッサージチェアでリフレッシュもOK。実際にお昼時には多くの社員が利用しています!

女性同士とても仲良く、女子会も頻繁に行っています。社内の雰囲気がいいことが当社の自慢です。

【受注率業界平均の2倍以上!営業しやすい理由をご紹介】
◆需要が高く、問い合わせが絶えない
Accessは企業の売上・顧客情報を管理するソフトウェア。多くの企業で導入されているのに、この分野に強い企業は珍しく、当社には問い合わせが殺到中!また、そこからステップアップしたMicrosoft製品での開発提案、保守提案、Web制作、マーケティング提案もできるので、IT営業のトータル的知識が身に付きます。

◆受注率が業界平均の2倍以上!
新規成約率29.9%、既存顧客66.4%と、業界平均10%を大きく上回る実績。飛び込みやテレアポは不要で、順を追って説明できれば結果につながります◎

◆IT未経験でも安心のサポート体制
Accessは覚えやすいツールで、専門知識は社内エンジニアがサポート。OJT研修で先輩が細かく指導し、提案時は社長・営業部長も同席!早ければ3ヶ月で成果を出す社員もいます♪

【一日の仕事の流れ】
▼出勤|運用案件の確認
担当案件に問題が発生していないかメールを確認。
必要に応じて技術部と連携して問題を解決します。

▼お問い合わせ対応
保守関連のご連絡以外にも、
新規開発のご依頼や、既存システムへの機能追加など
さまざまなお問い合わせをいただきます。

▼資料作成・お打ち合わせ
お客さまからのお問い合わせ対応を除けば、
・提案書作成
・技術者打ち合わせの資料まとめ
・お客さまとのお打ち合わせ
などで1日は過ぎてゆきます。
最近はオンライン打ち合わせがメインですが、
時には外出も発生します。

▼退勤|残業はほとんどありません!
月の平均残業時間は【5h程度】となっています!

月に一回帰社日があり、全社員が会社に集まります。10分程度の研修の後、みんなでお寿司やピザで乾杯します。その日は残業になりますが、社員のコミュニケーションをとり、社員同士が仲良くなるための貴重な場になっています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
マイクロソフト製品での開発をトータルで行っており、Web制作も行っています。マイクロソフト認定ゴールドパートナーで、日米のマイクロソフトと100回以上の協業実績あり!高い信頼と実績を得ている企業で働けるため、レベルの高いスキルを身に付けられるチャンスです◎

【教育制度について】
▼基礎知識習得
まずは会社・Accessについて学びます。
先輩のサポートをしながら、
ヒアリング・提案方法、書類作成などの
基礎的な業務知識を覚えていきましょう!

IT業界は奥が深いですが、
グループではITをトータルで扱っていますので、
興味があればITの幅広いを学ぶこともできます。

▼OJT研修
先輩が付きながら提案にもチャレンジし、
早ければ半年、おおよそ1年以内には
未経験からでも独り立ちできます。

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ポイント1\入社5年目で年収1000万円への成長プラン/ Microsoft認定パートナーの営業ポジションのヒミツをご紹介!

ITに関する悩みを抱えたクライアントへ、
エンジニア紹介、システム・Web制作を提案します!

【1】:頑張りが確実に収入につながる
◇新規だけでなく既存売上もインセンティブ対象
◇5年で年収1000万円を目標にステップアップ◎
◇入社1年目で年収1000万円の成長実績あり

【2】:しかも、働きやすい環境あり
◇テレアポなし/反響メインでスタート
◇社長・営業部長・技術者が同席してフォロー体制万全
◇マッサージチェアで仮眠もOK!

年収を上げられるヒミツは、
保守やSESなど継続して売り上げが上がる商材にも、
個人インセンティブが支給されるから。

長く仕事を続けていくことで、
給与のベースアップができます!

ポイント2先輩のサポートがあるから、未経験でも成長できました

世界的なIT知識の重要性を感じ、年齢的チャンスを考えて転職を決意しました。入社時のIT知識は"知っている"程度でしたが、問題なくチャレンジできました◎
入社後に感じたのは、向上心を持った社員が多いこと。エンジニアとの距離も近く、システムのことをすぐに相談できる環境です。わからないことがあれば、営業部長や社長が同席して提案をサポートしてくれます!ゆくゆくは会社やチームの目標達成に貢献したいです!

ポイント3女の転職!取材リポート

【残業ゼロの方針】【産育休実績あり】など働きやすい環境を持つ同社。その環境を生み出す背景には、Accessのシステム構築に圧倒的な強みを持ち、米国Microsoft本社が認めるほどの技術力の高さがあります!
業界の経験がなかったとしても、社員の方々が協力し合う社風があるので安心して働きはじめられそうです◎高い技術力から実現した安定経営基盤を持つ同社は、就業環境を整えたい方必見の会社だと思います。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
┗プライベートとの両立をしたい方は、8時~17時の時差出勤も可能!

【残業について】
基本残業が発生しないように、
業務時間内での効率化を意識しています。
そのため残業時間は【月平均5時間程度】です。
勤務地 ◆茅場町駅徒歩3分の好立地オフィス勤務
◆転勤なしで働けます◎

本社/東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」4b出口から徒歩3分
JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口から徒歩9分
給与 ★入社時想定年収350万円~850万円
★入社1年で年収1000万円も実現可能!

月給25万円~50万円+業績賞与+インセンティブ

※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。経験者は前職の給与を最大限考慮します。
※上記の金額には固定残業代(30時間分/47,500円~)が含まれます(月残業は平均5時間程度)
※固定残業時間を超過した分の残業代は別途支給いたします
※試用期間3カ月(待遇の変更なし)

【インセンティブ制度について】
当社では、売上の10%がインセンティブとしてあなたに還元される仕組み。
新規でご契約となった売上のみならず
SESや保守案件等の定期売上になるものも対象となるため、
『担当企業数が増えるほど継続的に収入UP』という嬉しいサイクルが生まれます◎

【給与例】
年収約740万円:月給32万円+インセンティブ895,330円(3ヶ月)/入社2年目/IT業界未経験者
年収約864万円:月給37万円+インセンティブ357,888円(3ヶ月)/入社1年目/IT業界・営業職未経験 
年収約616万円:月給30万円+インセンティブ646,549円(3ヶ月)/1年目/IT業界・営業職未経験

※インセンティブは3ヶ月ごとに支給・年4回
待遇・福利厚生 ●昇給:年1回(5月)
●賞与:年2回(6月、12月)※業績連動
●社会保険完備
●交通費全額支給
●残業代別途支給
●パーティー会あり(自由参加)
└営業と社内エンジニアが集まる交流会です
●健康診断
●資格取得支援制度
●産休育休制度(実績あり)
●独立支援制度(将来的に当社のパートナーとして独立する道もあります)
●剣道部あり(全国大会への出場経験あり)
●屋内禁煙
休日・休暇 《年間休日120日以上》
○完全週休2日制(土日休み)
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○慶弔休暇
○有給休暇(入社半年後に10日間付与。以後1年ごとに1日間付与いたします※上限20日まで)

応募方法

応募資格 \IT業界にチャレンジしたい業界未経験者大歓迎/
◆未経験OK
◆学歴不問

★IT業界にチャレンジしたい方
★伸びている業界に飛び込みたい方
という志望理由の方もぜひお越しください!

【あると望ましい経験・能力】
\以下の経験がある方は即戦力として活躍できます/
◇接客業の経験
◇生命保険・不動産等の販売経験
◇SES営業経験
◇Accessに関する知識 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社インフォース
所在地 -
事業内容 ■■ 世界初のアップサイジングソフトを開発 ■■
グループとして、マイクロソフト製品開発、
Web制作等中小、中堅、大企業部門システム構築に特化した事業を展開。
システムをレベルアップさせるアップサイジング技術が強みで、
マイクロソフトにゴールドパートナーとして認められています。
新ツールの共同開発も行っています。

★Access簡易開発
★Access&SQLServer使用/クライアント・サーバーシステム
★Microsoft製品全般の開発
★保守、インフラ整備
★パッケージ
★マイクロソフト製品全般開発
★Web制作、マーケティング
★技術者常駐開発(SES)事業

【グループ企業】
■株式会社インフォースグループ
https://inforce.inc

■株式会社パワープラット
https://powerplat.co.jp

■株式会社リメンツ
https://liments.co.jp/
代表者 代表取締役 内田 悠
URL https://www.inforce.ne.jp/
設立 グループ設立 平成15年7月24日
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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