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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【ソリューション営業(サイバーセキュリティ領域)】セキュリティ×教育カンパニー◆グロース上場
■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか?□■
■業務内容:
セキュリティ対策ニーズのある一般法人顧客に対し、自社セキュリティサービスの提案営業をお任せします。
パートナー企業(Sier、IT企業など)と連携し、営業同行など行いながら、案件発生から受注までのプロセスをリードしていただきます。また、社内の技術部門やコンサルティング部門と連携し、顧客の課題に応じた最適な提案・導入支援の対応をお願いします。
【営業スタイル】
・直販営業は一人当たり30~50社程度を担当
・担当パートナー企業数は1人あたり5社程度担当
・既存8割、新規2割
・新規はウェビナーやHP経由の問い合わせ対応が中心(ドアノック営業はなし)
・パートナー企業との協業による提案活動が中心(同行営業が多め)
・パートナー企業向けの勉強会などの企画及び実施
【営業特徴】
◎セキュリティ全般で多面的に支援できることが強み
・技術的対策(ソリューション提案)
・組織的対策(体制構築、有事対応支援)
・人的対策(従業員向け教育施策、eラーニングや外部コンテンツの提案)
・8割方ニーズあり顧客への対応
■やりがい・魅力:
【急成長するセキュリティ市場】
サイバー攻撃の高度化・多様化により、企業のセキュリティ対策ニーズは年々高まっており、市場は拡大を続けています。成長領域での営業経験は、今後のキャリアにも大きな価値をもたらします。
【多面的×専門性、高度な提案活動ができる環境】
脆弱性診断など単一のサービスにとどまらず、技術的・組織的・人的対策を組み合わせた多面的な支援が可能です。社内には専門性の高い技術部門やコンサルティング部門のリソースが整っており、営業として高度な提案活動に取り組める環境です。
【将来的には管理職としてのキャリアパスも】
営業部門の拡張を視野に入れており、将来的にはマネージャーとして活躍いただく可能性があります。営業戦略の立案やチームマネジメントにも関わっていただけるポジションです。
■配属部署:
営業統括部 20名(うち女性3名)
-第1営業部:8名(採用者の配属予定部署)※パートナー営業メイン
-第2営業部:5名 ※直販営業メイン
-中部営業部(中部地区担当):3名
変更の範囲:当社の定める各種業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める就業場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート・在宅頻度:相談可(試用期間中なし) 【アクセス】 ・ゆりかもめ「竹芝」 駅直結 ・JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分 ・都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制 <賃金内訳> 月額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月給> 6,000,000円~8,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賞与年2回(夏・冬) ※現年収を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:企業型確定拠出年金制度 厚生年金基金:公認会計士年金基金 退職金制度:J-ESOP <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助。 ■セキュリティトレンドの勉強会を実施。 ■プレゼンテーションスキルアップ研修 <その他補足> ■社内クラブ活動 ■財形貯蓄制度(三菱東京UFJ銀行) ■贈花制度(配偶者誕生日等) ■持株会制度 ■従業員向け株式給付信託 ■ベネフィットステーション ■フリードリンク ■オフィスグリコ設置 ■健康サポート(健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、夏期休暇5日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、育児休暇(復帰率100%)、慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の実務経験を目安として5年程度以上(うちIT関連の営業経験目安として3年程度以上)お持ちの方 ※IT関連の商材はシステム、セキュリティ、Saas、Sierなど幅広く対象 ■歓迎条件:以下いずれかに該当する方 ・セキュリティサービスの営業経験(製品・教育・コンサルティングなど領域不問) ・インフラ・ネットワーク関連商材の営業経験 ・SierやIT企業との協業・パートナー営業の経験 ・顧客やパートナー企業との勉強会・セミナーなどの企画・運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルセキュリティエキスパート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、中堅・中小企業を中心に「サイバーセキュリティの実効性」を獲得するために必要なサービスをワンストップで提供しております。 セキュリティ教育事業を軸とし、コンサルティングや ソリューションなどの周辺領域を含めた支援によって、日本全国の企業をセキュリティの脅威から護ります。 さらに、IT企業やSIerに向けて、プラス・セキュリティの視点でセキュリティ人材育成をご支援します。 これまで培ってきたサイバーセキュリティの知見を社会に還元することで、日本全国の企業におけるサイバーセキュリティの自衛力向上を目指し、 「サイバーセキュリティ教育カンパニー」をコンセプトに掲げ、「教育」を軸としたサイバーセキュリティに関する多面的なサービスを提供しております。 ■当社の魅力: <官公庁や大手企業と取引で安定した業績> お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、 ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。 <情報セキュリティまわりをワンストップでご提供> 情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。 「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gsx.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 545百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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