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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【赤坂/在宅可】セールスプランナー◆PRの最上流から関わる◎アジアPR業界トップ級のベクトルグループ
■□設立間もない部署・新規事業の成長を加速/若手中心の風通しの良い組織◎PR業界アジア1位・世界6位のベクトルグループ■□
株式会社ベクトル(東証プライム上場)のグループ企業である株式会社アンティルは、PRのプロフェッショナル集団として、多岐にわたるクライアントの広報・PR活動を支援しています。
この度、当社のさらなる成長と事業拡大を実現するため、新規営業(セールスプランニング) ポジションのコアメンバーを募集します。
■職務内容:
クライアントの課題を解決し、当社事業の成長を支える戦略的な受注前の活動全てを担っていただきます。
(1)営業活動業務(セールスプランニング)
クライアントの事業課題をPRで解決するための、企画・提案・受注までを一気通貫で担当します。
◎新規接点創出(ゼロイチ): 新規クライアントへのアプローチ、アポイント獲得
◎課題設計とプランニング: ヒアリングに基づいたクライアントのPR戦略の課題設定
◎戦略提案: 企画内容の策定(自部署完結またはプランニングチームとの連携)と提案、クロージング
◎提案型営業: 無形商材であるPRプランを、クライアントの潜在的なニーズを引き出しながら提案し、深く寄り添います
(2)マーケティング業務
アンティル社の更なる成長のための基盤づくりに貢献していただきます。
◎リード獲得施策: 当社への問い合わせ増加やクライアントリード獲得のための各種マーケティング施策の企画・実行
■チームについて:
現メンバー:3名
構成: 新卒5年目社員が部長を務めるなど、若手が中心となって構成されています。役職に関係なく、日々活発なコミュニケーションが行われており、あなたの意見がダイレクトに事業に反映される環境です
■業務の魅力:
◇PRの最上流から関わる
クライアントの経営課題・事業課題を深く理解し、その解決策としてのPR戦略の立案・提案までを一気通貫で担います。単なる営業ではなく、「クライアントのPR戦略パートナー」 として介在価値を発揮できます。
◇事業成長のコアを担う
受注前の戦略設計だけでなく、会社の根幹を担うマーケティング業務(問い合わせ増加施策、リード獲得など)にも携わっていただきます。事業の「ゼロイチ」の創出と成長を肌で感じられるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:週2日まで可(全社的に出社頻度は増えています) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,974,080円~4,438,716円 固定残業手当/月:87,160円~130,107円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(業績連動)※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多様な割引制度あり) 持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年次有給休暇 特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人顧客への営業経験(目安:3年以上) ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word、またはGoogleスライド・ドキュメント・スプレッドシートなどの業務使用経験) ・大卒以上 ■歓迎条件: ・無形付加価値型の営業・コンサルティング経験 ・広報/マーケティング戦略領域のプランナーとしての経験 ・代理店営業のご経験 ・自社内のアポやリード増加に繋がるマーケティング実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンティル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F |
| 事業内容 | ■事業概要: PR企画立案及び実施、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画/実施 PR戦略の立案・実行はもちろん、PR発想でのクリエイティブ開発、デジタル施策を通して、売り上げ向上までの導線作りをご提案しています。幅広いお客様の課題解決の実績を生かし、PRの新しい価値を提供し続ける会社です。 ■サービス: ・総合PRコンサルティング及びブランディング クワトロブランディングの手法を駆使したコミュニケーションを総合的に展開しています。 PRコンサルティング及びコンテンツ開発と発信、デジタル・リスク・CSR等専門領域におけるPRも携わります。 ・プロモーション&イベントプロデュース メディア露出の「質」「量」にこだわるPRイベントから、消費者の「心」を動かすリアル体験プロモーションまで、PR視点で企画、制作、運営を一貫してプロデュースします。 ■ビジョン: 今日、テクノロジーの進化やAIの活用が、私たちの生活を劇的に変え、そして、ビジネスを変革させています。いわゆるデジタルトランスフォーメーションによって、世の中はより良い方向に向かい、生活者は欲しい情報をいち早く手に入れられる状況にあります。 一方で、大量の情報の中で、新しく興味を持つことができたかもしれないモノ、知らなかったサービスなどに“出会う”ことが難しくなっているのも事実です。 そのような時代だからこそ、埋もれている素晴らしいモノやサービスと生活者を繋ぐ役割が求められていると考えています。 当社は、クライアントと生活者の間に立ち、世の中に新しい出会いを創出していきます。 そして、クライアントにとっては唯一無二のマーケティングパートナーとして、さまざまな課題解決を目指すとともに、活動を通して人々の暮らしを豊かにすべく邁進して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://antil.jp/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,089百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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