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正社員
【職務詳細】
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。
人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。
ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。
■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他
■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他
【ポジションの魅力】
(市場価値向上)
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F 都営大江戸線「汐留」駅 直結 JR各線「新橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額395000円 賞与：年2回（7月・12月）※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時） ■勤務時間：フルフレックス制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休） アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介の営業経験(3年以上) 【尚可】 ・福祉業界や技術専門職を特化人材紹介会社における営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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