NEW 正社員
【職務概要】
同社のICTエンジニアとして以下の業務ををお任せします。
【職務詳細】
■オフィスビル、病院、学校、ホテル、商業施設等のデジタル化及びスマートビルに関する提案・企画、設計・工事監理、施工(インストレーション)管理
■スポーツ施設、ホール等の映像・音響設備に関する提案・企画、設計・工事監理、施工(インストレーション)管理
■工場、データセンターの監視・制御システム、その他デジタル化及びスマートファクトリーに関する企画、設計・工事監理、施工(インストレーション)管理
■上記に関するのプレゼン資料・提案書の作成等
【配属部署の魅力】
(1)トータルコーディネート:専業のエンジニアリング会社とは異なり、同社ならではの高度な企画力と総合力で工場などの建設計画の企画段階から自社でお客様をトータルにサポートできるのが強みです。企画・計画から設計・施工・試運転・運営・保守までトータルコーディネートします。
(2)新事業へ参画するチャンス:エンジニアリング部門では専門性を伴う業務を担当しており、将来性・マーケット性のある成長分野に挑戦しています。これまでにない事業へ参画し、新しいビジネスモデルに携わるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社内預金、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど ■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など |
応募資格 | 【必須】 ■建物ICT設備に関するシステムアーキテクト、設計、施工(インストレーション)、コミッショニング及びそれらに類似する実務経験が3年以上 ■1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、技術士、電気主任技術者、設備設計一級建築士、計装士、情報処理技術者(IPA)、医療情報技師またはそれらに準ずる資格、経験を有する方 ※転勤について※ 【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択可能です。 【全国型】:将来的に転勤の可能性があります。 【拠点型】:各地域内支店での勤務が主です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大林組 |
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所在地 | 〒108-8502 東京都港区港南2-15-2 |
事業内容 | ■事業内容: 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか ■事業の特徴: ・国内建設事業(建築) 顧客や社会のさまざまなニーズに対応したオフィス、マンション、商業施設、工場、病院や学校など、あらゆる建築物を提供しており、時代や文化のシンボルとなる数多くのプロジェクトを手がけています。また近年は、社会課題であるカーボンニュートラルへの対応として、木造・木質化、ZEBなどの環境配慮型建築、低炭素な材料・燃料による環境配慮型施工などの取り組みを進めています。 |
代表者 | 蓮輪 賢治 |
URL | http://www.obayashi.co.jp/ |
設立 | 年1936年12月 |
資本金 | 57,752百万円 |
売上 | 1,922,884百万円 |
従業員数 | 15,470名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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