【株式会社大林組】【東京・関東/拠点型】BIMマネージャー※スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【東京・関東/拠点型】BIMマネージャー※スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり/年休125日


■仕事内容
【想い】
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
私たち設計部は、自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、また設計施工の利点を活かしどう創るかも考えながらBIMを用いて「トータルなデザイン」に取り組んでいます。

【担当】
現在、業務、商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模 のプロジェクトがあります。いずれも初期段階からBIM・コンピューテ―ショナルデザインツールを用いて設計業務を実践しています。こうしたプロジェクトを円滑に進めるため、BIMマネージメントやコンピューテ―ショナルデザイン分野でのご経験やご希望のキャリアを活かせる分野を決定し、適性に応じて業務を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】　

■具体的な業務内容
・各プロジェクトにおけるBIM推進業務
・BIMワークフロー/ BPR・スタンダードの整備
・BIM/DX人材育成

■仕事の魅力/当社の魅力
【最先端のBIM推進】
BIMやコンピュテーショナルデザインが高い価値を提供していくための建設プロセスの中心軸になると考えそのあり方を常に探求し実践しています。また設計から建設までワンモデルBIMで推進したエスコンフィールドHOKKAIDOのような大規模プロジェクトから３Dプリンターで製作した建築3DPOD等、BIMやコンピュテーショナルデザインならではのプロジェクトにも設計者としてまたBIMマネージャーとして携わっていただけます。
【成長できる環境】
入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。
【人を大切にする社風】
「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】