【株式会社大林組】現場ICT環境の企画・推進担当※マネージャー候補／残業30h程度／退職金制度・社宅制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


現場ICT環境の企画・推進担当※マネージャー候補／残業30h程度／退職金制度・社宅制度有


【「MAKE　BEYOND　つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■業務内容：
当社DX本部にて施工現場のICT環境の企画・推進を担当頂きます。

■担当業務詳細：
・システムの導入企画立案
・構築、運用・保守管理におけるベンダーとの調整や管理業務
・関連部署からの要件の吸い上げ　ほか

■生産デジタル部について：
～生産プロセスを支援し、建設DXを推進～
生産デジタル部には2つの課があります。生産第一課は、現場の生産・労務に関するシステムのガバナンス構築・推進およびデジタルを活用した技術開発の推進を、生産第二課は技術系部門のデジタル変革支援およびCAD・BIM・CIM等技術系アプリ・サービスの利用支援を、それぞれ担っています。

■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。

■今後の展望：
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。
※ＤＸ本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため20

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】