正社員
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダー(及びサブリーダー)として、営業と連携し、新規案件の提案・プレ作業及び受注後システム開発の纏め、中規模の業務システムの提案・プレ、システム開発を専任で担当していただきます。
【職務詳細】
■厚労省・外郭等の業務において年間50~100万円規模の新規システム又はシステム更改案件の提案・プレ作業
・顧客と要望事項の整理、調達に向けたシステム仕様・見積作成
・アプリ開発を纏めるが基盤が絡めば(SS事)と連携して作業を進める
■受注後、システム開発の纏め及びプロジェクトの推進
・作業量に応じてBPを受入、体制を整備
■定期的な顧客及び社内進捗報告
■リリース後の保守(稼働維持作業)
■継続/拡大に向けて要望・改善提案作業
【キャリアパス】
WEB系の更改PJが段階的に計画されており、年間50人月以上のプロジェクトに参画して経験を積むことができ、上流から下流工程までのJava開発スキルを習得することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6‐26‐3 大森ベルポートD館17F JR京浜東北線「大森」駅より徒歩3分/京急本線「大森海岸」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ケ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当(子ども・介護等支援手当1人につき16,600円)、住宅手当(賃料50%)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、創立記念日(7月16日)、年末年始休暇、年次有給休暇(24日~48日)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・ITSS APS、PM LV3以上のスキル、担当 ITSS APS LV2以上のスキル ・提案から調達/システム開発の経験あり ・プロジェクトの取纏め推進を担う ・プロジェクトの社内管理及び顧客対応を営業及び基盤Gと連携した作業 社内管理:関連部署を取り纏め、必要な資料の作成及び会議での報告 顧客対応:営業と連携し顧客要件及び仕様/見積もりを検討/作成及び打合せでの対応 【働き方】 ・相談可(週3日リモート) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立社会情報サービス |
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所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F |
事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 北川 高維 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 572億円(2022年3月期) |
従業員数 | 2,940名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など |
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