正社員
【職務概要】
生成AIの推進担当として、当面は社内の業務効率化や正確性の向上などの観点において、生成AIをどのように活用していくか検討する段階から担当いただきます。
軌道に乗った段階では、同社サービスへの活用についても検討いただくことを予定しています。
【職務詳細】
◆生成AI導入と利用ガイドライン改定：同社に最適な生成AIを選定・申請・導入いただきます。また、生成AI利用ガイドラインを適宜見直しの上、社内周知いただきます。
◆生成AI利用の推進：各部門のメンバーと連携しながら、プロジェクトを立ち上げ、活用事例の検討、活用支援、導入後の運用・管理、効果測定を行っていただきます。
◆生成AIに関する教育・研修：生成AIに関する社員の理解と利用スキル向上を図るため、教育・研修（ハンズオンを含む）を企画・実施いただきます。
◆生成AIに関する最新情報の収集：生成AIの最新技術やトレンドを情報収集・把握し、社内にフィードバックいただきます。
※所属グループの下記業務も担当いただきます。
◆全社ITインフラの管理・改善
◆情報セキュリティの維持管理・強化
◆DX活用により業務環境・働き方の改善を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビルディング1F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1200万円 月給制：月額237000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、寮社宅あり、退職金制度（確定給付企業年金＋確定拠出年金）、保養所（山中湖）、死亡弔慰金4,000万円（会社負担）、がん診断時給付金200万円、弁理士資格取得支援休暇、定期健康診断、配偶者健康診断、財形貯蓄、社員持株制度、提携住宅ローン など ■勤務時間：フレックスタイム制【コアタイム】10：30～14：30【所定労働時間】7時間10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始、創立記念日（11月28日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生成AIに関する知識、経験 【尚可】 ・知的財産（特許・意匠・商標）に関する知識 ・Microsoft365・Azure等のMicrosoft技術に関する知識、経験 ・基本情報処理技術者 又は 応用情報処理技術者の資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 【部門の紹介】 ・DX部は立ち上げからまだ4年と新しい部署のため、各メンバーが個性・専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。 ・総勢18名で構成されており、8割がキャリア採用経由で入社した社員です。配属グループは、全員キャリア採用社員で構成されており、ほぼ全員が知的財産の前知識なしで入社しています。入社後にOJTにて学んでいただきます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NGB株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： 外国特許・意匠・商標の出願仲介／外国知的財産権紛争の処理支援／知的財産権の技術調査・解析／知的財産権の法務調査・解析／知的財産権関連の収集・資料販売／特許情報データベースサービス／外国知的財産権情報誌の編集／特許年金管理／知的財産権関連セミナーの開催／翻訳（特許文献、技術文献、法律文書、契約文書等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ngb.co.jp |
| 設立 | 年1959年11月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 71,700百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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