NEW 正社員
【職務概要】
生成AIの推進担当として、当面は社内の業務効率化や正確性の向上などの観点において、生成AIをどのように活用していくか検討する段階から担当いただきます。
軌道に乗った段階では、同社サービスへの活用についても検討いただくことを予定しています。
【職務詳細】
◆生成AI導入と利用ガイドライン改定:同社に最適な生成AIを選定・申請・導入いただきます。また、生成AI利用ガイドラインを適宜見直しの上、社内周知いただきます。
◆生成AI利用の推進:各部門のメンバーと連携しながら、プロジェクトを立ち上げ、活用事例の検討、活用支援、導入後の運用・管理、効果測定を行っていただきます。
◆生成AIに関する教育・研修:生成AIに関する社員の理解と利用スキル向上を図るため、教育・研修(ハンズオンを含む)を企画・実施いただきます。
◆生成AIに関する最新情報の収集:生成AIの最新技術やトレンドを情報収集・把握し、社内にフィードバックいただきます。
※所属グループの下記業務も担当いただきます。
◆全社ITインフラの管理・改善
◆情報セキュリティの維持管理・強化
◆DX活用により業務環境・働き方の改善を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビルディング1F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1200万円 月給制:月額237000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、寮社宅あり、退職金制度(確定給付企業年金+確定拠出年金)、保養所(山中湖)、死亡弔慰金4,000万円(会社負担)、がん診断時給付金200万円、弁理士資格取得支援休暇、定期健康診断、配偶者健康診断、財形貯蓄、社員持株制度、提携住宅ローン など ■勤務時間:フレックスタイム制【コアタイム】10:30~14:30【所定労働時間】7時間10分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始、創立記念日(11月28日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・生成AIに関する知識、経験 【尚可】 ・知的財産(特許・意匠・商標)に関する知識 ・Microsoft365・Azure等のMicrosoft技術に関する知識、経験 ・基本情報処理技術者 又は 応用情報処理技術者の資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 【部門の紹介】 ・DX部は立ち上げからまだ4年と新しい部署のため、各メンバーが個性・専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。 ・総勢18名で構成されており、8割がキャリア採用経由で入社した社員です。配属グループは、全員キャリア採用社員で構成されており、ほぼ全員が知的財産の前知識なしで入社しています。入社後にOJTにて学んでいただきます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | NGB株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-13 |
事業内容 | ■事業内容: 外国特許・意匠・商標の出願仲介/外国知的財産権紛争の処理支援/知的財産権の技術調査・解析/知的財産権の法務調査・解析/知的財産権関連の収集・資料販売/特許情報データベースサービス/外国知的財産権情報誌の編集/特許年金管理/知的財産権関連セミナーの開催/翻訳(特許文献、技術文献、法律文書、契約文書等) |
代表者 | - |
URL | http://www.ngb.co.jp |
設立 | 年1959年11月 |
資本金 | 41百万円 |
売上 | 71,700百万円 |
従業員数 | 298名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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