【ＮＧＢ株式会社】ITエンジニア(次世代の管理職候補)◆知財領域のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


ITエンジニア(次世代の管理職候補)◆知財領域のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日


【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】

■主な業務内容：
・全社ITインフラの管理・改善
…既存システムの維持管理・改善・サポート。積極的に新しい基盤への移行を検討・推進。ITリテラシー向上のためのセミナー開催。
・情報セキュリティの維持管理・強化
…顧客要求や環境変化を踏まえ、情報セキュリティ対策を強化。Microsoft 365中心(E5)。
・DX活用により業務環境・働き方を推進
…新技術の情報収集・検証を実施しながら、生産性向上や情報セキュリティ強化、より望ましい業務環境・働き方を推進。
・グループ運営(将来)
…グループ目標の達成に向けて、メンバーの育成・指導・管理。

■部門の紹介：
・DX部は立ち上げからまだ4年と新しい部署です。
・各メンバーが個性・専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。
・総勢18名で構成されていて、8割がキャリア採用経由で入社した社員です。配属グループは、100％キャリア採用社員者で構成されており、ほぼ全員が知的財産の前知識なしで入社しており、入社後にOJTにて学んでいただくことになります。

■当社について：
1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。
世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。
知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。

＜主要取引先企業＞
トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】