正社員
店舗で勤務するパート・アルバイト向けの研修をメインに担当していただきます。
・研修運営管理（スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・育成体系に基づいた研修コースの設計
・学習管理システムの運用
・研修資料・配布物の作成
・研修の効果測定 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収510万円～720万円 月給：272,000円～379,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※基本給＋ライフデザイン手当（その他固定手当） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（シアワセ休暇 ※年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の人事部門にて、研修の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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